如今是一个信息化的时代，因为互联网的普及和飞速发展，企业外语培训的形式也有了很大的转变，利用信息通信技术和互联网平台，很好的解决了现代企业所面临的的企业培训中的实际问题。
那互联网带给企业培训外语的变化有哪些呢？
①企业外语培训在和互联网结合之前，还是采取的单一线下培训模式，集中面授，由培训机构老师入驻企业或者员工到培训中心学习，这种培训模式对于人数，场地，教材的限制都很明显，一次课堂只能容纳一定数量的参训人员，上课时间固定，不够灵活，也让员工很难处理工作、学习、家庭之间的平衡。
②传统企业外语培训的另外一个弊端在于教学形式的刻板，外语学习对于学习氛围和语言氛围的要求较高，集中授课很难照顾到每一个学员，想要真正掌握语言的运用能力，需要营造一个能贯穿训前训后的全方位的语言学习氛围，有一个多元化的，个性化的培训方式，让学员能够根据自身的实际情况灵活的进行复习和练习。
这些对于传统企业外语培训来说都是一个巨大的挑战，但是随着互联网+的兴起，线下培训的这些弊端可以通过线上培训来弥补，线上线下融合培训的模式成为了如今企业外语培训的主流。
那么这些改变对企业外语培训有什么好处呢？
①互联网+培训的模式，实现了全新的立体化，交互式教学，教学资源也不再受到限制，讲师通过互联网平台和移动终端可以与学员实时互动，及时给与学员指导和反馈，并根据实际情况调整资源和进度。
②更能够激发学员的学习兴趣，让学员能够主动的参与学习，合理调配时间，根据自身情况安排自己的学习计划和进度。在学习过程中，遇到不懂的可以反复观看教师的讲解，遇到疑惑可以停下来思考，甚至可以在线寻求教师和同学的帮助，大大的提高了企业外语培训的效率。
互联网带给企业外语培训的变化不止在于丰富了单一的培训模式，提了高互动性，重要的是能够很大程度的利用我们的碎片时间，随时随地的进行外语培训，并且根据自己的学习进度自由选择课程，可以随时跳过已经掌握的知识，反复学习自己认为掌握不够的知识，让学习不再单调乏味。
