工作时，即便自己的工作地点是在国内，但是因为公司业务的关系，所以很多时候都需要进行跨文化沟通和交流。那么在这个过程中，对于员工的英语水平要求就会格外严格了，如果员工的英语水平不高的话，在交流过程中就会遇到障碍，很多时候还会影响公司业务以及订单量的多少。（我们专为企业提供一站式商务英语培训服务，12年服务1000家客户，知名企业如京东、华为，点击了解英耐）
那么在跨文化沟通的过程中，员工们是不是只有提升英语这一个选择呢？
在这个问题上，答案肯定不是一定的，但是相比较其他方法的话，选择提升自己的英语水平在效果上肯定非常明显，而且在学习的时候耗费的时间和精力也相对更少一些。
现在有很多培训机构都是针对跨文化沟通开设的培训班，比如说英耐商务英语这边就有针对性的培训班，然后针对的也都是企业客户。如果企业这边有需求的话，可以跟英耐商务英语培训机构合作，看看如何开展课程或者是在课程安排上是不是有更多更有经验的设计。
跟其他的培训机构不一样，英耐商务英语培训机构是培训单位但又不仅仅是培训单位，在培训的过程中，不仅会提升员工的英语水平，对于一些跨文化沟通的技巧也都有涉及，这对于员工后面跟自己客户的沟通和交流都能起到很大的帮助。当然了，在这个过程中，员工这边也要积极配合学习，毕竟培训的时候，影响培训效果的关键虽说是培训机构的教学水平，但如果员工这边不积极配合或者是主动学习的话，学习的效果也会差强人意。
不过现在大家都已经是成年人了，而且工作上还需要进行跨文化沟通的实践，相信员工们会比较有动力；毕竟学习后虽说是给自己公司创造价值，但是学习到的知识点是属于自己的，这一点不管自己以后做什么都会给自己带来帮助，而且这也是对自己的一种自我提升，所以只要员工有深刻的自我认知度，那么在学习上都会积极努力的去学习，再跟专业的学习机构相配合的话，相信在学习效果上也会非常理想，而且这种学习态度以及学习的积极性也会带动身边周围的其他同事，大家一起共同的努力学习和进步，为公司创造更多利润。
