如何做好企业英语培训？为什么现在越来越多的国内企业都在强调企业英语培训的重要性呢？答案很明显，在这个全球化经济的时代，只有和国际接轨，才能有更多的机会和机遇。
但是企业内部开展英语培训的能力非常有限，所以常常需要和专业的英语培训机构进行合作。那么企业自身该如何做好英语培训计划呢？又该如何选择英语培训机构呢？今天就让我们一起来看看吧！
企业英语培训
企业想要做好企业英语培训，首先要做好内部调研和培训计划。内部调研需要调研什么内容呢？调研内容应当包括但不限于员工的当前英语水平，工作中使用英语的频率和场合，交流的对象，可以接受的企业英语培训方式等等。调研的主要目的是了解员工的基本情况和需求,好可以明白员工的问题点，进而有针对性的制定企业英语培训计划。英语培训计划的内容至少应该包括：培训规模、培训目标、参训人员、培训周期、培训方式。
有了培训计划后，企业也能够按照自己的目标去寻找合适的企业英语培训机构。因为之前企业已经做好了内部调研，所以可以根据内部制定的培训计划去找培训机构，如果计划中更多的是线上培训模式，那就找线上培训经验丰富，网络科技更强的机构，如果选择的是线下的培训模式，那就找线下教学经验丰富，现场教学氛围好的机构，当然也有线上线下结合的培训方式，那就要找更全能一些的英语培训机构。
一个的企业英语培训机构应该具备哪些特质呢？
首先应该专业，这个专业主要体现在讲师和课程两个方面，讲师本身的商务英语水平和授课技巧都应该是上乘的，课程设计则应该具有针对性，因为不同的企业培训的侧重点和方向都不同，不能全部用一成不变的课程。
其次要看培训机构的服务和口碑，比如服务流程报表等是否清晰全面? 讲师责任心以及专业度怎么样? 对接人是否认真严谨易沟通？因为在培训期间，企业是不能直接撒手不管的，还是要根据机构给出的反馈报告进行及时的计划调整和验收，并且和培训机构一起建立起有效的监督机制和考核机制。
以上就是我们在做企业英语培训的时候应该注意的一些地方，建议企业在选购培训机构的时候，不要单纯看培训费用，应该更看重培训效果。
