如何选择企业外语培训机构？现在很多人不止会两国语言，甚至会四国八国的语言，这类型的人才就是很多大型企业非常想要的国际型复核人才。但是企业想要更多的这种人才，很好的方法还是加强企业外语培训，从上到下的增强公司的整体实力和风采。可是外语培训是一件专业性非常强的事情，所以大多企业会交给专业的外语培训机构来做，今天我们就来聊聊，应该如何选择针对企业的外语培训机构吧！
一个合格的企业外语培训机构，首先要满足的条件，就是专业。那么这个专业具体体现在哪里呢？是看该企业外语培训机构的规模够不够大么？还是看该机构的知名度够不够高？
一个专业体现在授课讲师身上。就拿英耐商务英语培训机构来说吧，他们的授课讲师有相当比例的人都是名校毕业或有海外留学经验的，也有讲师有着丰富的商业背景，或是世界500强的高管，熟悉各类跨文化沟通，教练团队是阶梯化的，能够与不同进度的学员进行匹配，授课经验丰富，技巧熟练。讲师是直接对接学员的，如果讲师自身的资格不够，那么拿什么来教学员呢？企业外语培训机构的专业还体现在课程设计上，合理的课程是需要通过专业的团队经过对培训人员的分析之后制作出来的，并且要有配套的教材和软件，在培训的课程中有专门的考核项目，并且给到企业足够的反馈。
选择企业外语培训机构的第二个要素是量身定制。每个企业的目标客户和业务方向都各有不同，行业特性、学习诉求、员工英语水平等也不尽相同，所以机构应该对企业的人员和培训目标进行综合评估之后，定制学习计划，包括时间安排、教材匹配、课堂教学、实用演练、跟进反馈等。然后就是要看该培训机构的口碑和服务质量了，服务方面要保障员工培训协议明细，培训发票种类，付费时间比例，交通费用和安排，课件安排，课程跟进等文件的处理，因为企业和培训机构是合作关系，作为一个的合作伙伴，应该是站在对方的立场上去想问题，增强沟通的有效性，保持良好的互通互动，才能够更好的推动培训计划的进行。
以上就是我们选择企业外语培训机构的时候应该注意的点了，专业的事情可以交给专业的人来做，但是企业自身也要做好监督和考核评估工作，共同推动计划的执行。
